Emek en yüce değer.. Bunda hem fikiriz!
İSDEMİR’in gelişmesinde, bugün gelinen noktaya ulaşmasında çalışanların payı çok büyük.. Elbetteki alın teri kutsaldır..
Yukarıda Allah var, o kutsal emeğin hakkı parayla da ödenmez..
Grev anayasal hakları.. Bunu biliyorum..
Ancak, olaya tek taraflı bakmamak gerek..
Hakikaten iyi niyetle bakıyorum olaya..
Arada işçiler ezilmesin istiyorum..
Ama İSDEMİR’i de düşünün, yönetim kadrosunu anlamaya çalışın..
Uzlaşın, ortak akılla hareket edin..
Alın teri döktüğünüz kurumu, bir çırpıda silip atmaya kalkışmayın..
İskenderun bir zamanlar gübre fabrikasını da kaybetti..
Yarın kim bilir, hangi firmanın nefesi kesilecek?
Neredeyse tümü diken üstünde..
Oysa İSDEMİR de, diğer tüm firmalar da senin, benim, hepimizin..
İSDEMİR’in ve demir çelik üreticilerinin; onbinlerin aşında tuzu biberi var.
Bugün İSDEMİR’de üretimin durmasına üzülmeyecek miyiz?
Nereye kadar?
İsdemir yönetici kadrosunun da, başlatılan grev sürecinde duruşunu katiyen değiştirmeyeceğini işittim..
Sendika bu durumdan memnun mu?
Meydanlarda konuşmak güzel..
Ağızları iyi laf ediyor..
Daha düne kadar, İSDEMİR’i yere göğe sığdıramıyorlardı..
Dilin kemiği yok tabi..
Bugün siyasileri kullanıyorlar..
Oysa, isterdim ki bu davetliler bir de işverinin kapısını çalsalardı..
Dinlediler mi? Yarın ne olur diye sordular mı?
Recep Özhan beyefendi bir insan..
Daha düne kadar İSDEMİR Genel Müdürü Recep Özhan’a övgüler yağdıran sendika bugün, onu ‘istenmeyen adam’ ilan etti..
Bu kadar basit mi?
Peki yarın uzlaşı olursa, TİS’de orta yollu bir anlaşma sağlansa, edecekleri ‘teşekkür’de, gözlerinin içine nasıl bakacaklar?
***
Hem merak ettiğim bir husus daha var..
İDÇSpor Kulübü’ne verilen desteğin kesilmesinin, grev kararı alınmasında etkisi var mıdır?
Sendikaya tavsiyem:
– Aman dikkat! Lütfen sağduyu!
Bundan sonra hangi adımı atacaksa atsınlar, ama İSDEMİR’in zararı, bölgeye yansıyacak en ufak olumsuzluğun ve kapanma riskinin tüm vebali üzerinizde olacak.. Unutmayın!