YILMAZ AKPINAR YAZDI..
Çelik İş Sendikası’nın işçileri hayal kırıklığına uğrattığı ortada..
Çok fazla yüksekten uçtu. Beklentileri yüksek tutu..
Üstelik bunu yaparken, işçinin üzerinden şov yaptı.
Ama, şov dünyasından inişi bodoslama oldu..
Yüzde 30 cebimde dedi. Yüzde 70’lere uçtu..
Sonra yüzde 14’lere tav oldu..
Doğal olarak, İsdemir işçisi de Çelik İş’in beceriksizliğini gördü..
Aldığım duyumlara göre, İsdemir’de ve MMK’da işçiler sendikanın tavrını unutabilmiş değil.. Kazan kaynıyor..
Kaldı ki, Çelik İş bugüne dek işçiye ne verdi?
İskenderun’da hangi sosyal tesislerin altına imza attı?
İskenderun’da bir tatil köyü yaptı da, işçiler mi faydalandı?
Zaten sürekli İsdemir’in sırtından geçiniyordu.
Görünen köyün kılavuza ihtiyacı yok.
Takke düştü, kel göründü!
Edindiğim bilgilere göre, sendikadan kopmalar yaşanıyor..
Ve anlıyorum ki; Çelik-İş gün geçtikçe eriyor..
Bu acı gerçeği izleyen Türk Metal Sen, İskenderun’da sağlam temeller üzerinde konuşlanmaya başladı. İsdemir ve MMK işçisiyle görüştüklerini biliyorum.
Hemen hergün İsdemir işçisine mesaj yolluyorlar.
Sanırım bu mesajlardan Çelik-İş’in de haberi var, ama ses verecek takadi yok..
İşçinin karşısına çıkamıyor.
Oysa, Türk Metal Sendikası, endüstri ilişkilerindeki pozitif yaklaşımıyla, Türkiye’de sanayinin bugünlere gelmesinde önemli bir paya sahip.
Bu anlayışın iş çevrelerine verdiği güvenin katkısıyla, kuruluş günlerinde 15 bin civarında olan üye sayısı Türkiye’de sendikalı üye sayısı düşmesine rağmen 151 bini aştı. Merak ediyorum, Çelik İş’in üye sayısı bugün ne kadar?
İsdemir ve MMK da olmasa, Çelik-İş’in varlığı söz konusu bile değil.
Etme, bulma dünyası!
Biz işverenin gayretini anlatırken; Çelik-İş, İsdemir’in üretim kaybını bile önemsemiyordu..
Fakat Türk Metal Sen, “Üretmek, Kazanmak, Kazandırmak İstiyoruz” anlayışıyla otomotiv, beyaz eşya, elektronik, demir çelik ve yan sanayi de birçok önemli işyerinde yetkili sendika olarak faaliyetini sürdürüyor..
Kırmıyor, germiyor, grevde dahi, işverenin üretim kaybına yol açmıyor.
İşçi mağdur olsa bile, aldığı maaşın fazlasını Türk Metal Sen karşılıyor.
Peki Çelik-İş’in böyle bir uygulaması, gücü var mı?
Grevde, böyle bir talepte bulunabildi mi? Hayır!
Zira, Türk Metal Sen işverenin güvenini de kazanarak, son 3 yıl içinde 26 bin 500 metal işçisini daha bünyesine katarak Türkiye’de sendikacılığın lokomotifi haline geldi. İskenderun’da çıtayı yükselteceğinden şüphem yok.
Birkaç örnek vermek istiyorum.
Türk Metal sosyal sendikacılık anlayışı çerçevesinde üyelerine her zaman sosyal imkânlar sunabilen bir sendikadır. Üye çocuklarına üniversite hazırlık, yabancı dil kursları veriyor.
Aile Kurultayları düzenliyor..
Şimdi sıkı durun..
Üyelerinin hizmetine sunduğu, 5 yıldızlı otelleri mevcut.
Ankara Büyük Anadolu Oteli, Didim Büyük Anadolu Resort Otel, Ereğli Büyük Anadolu Otel, Girne Büyük Anadolu Otel gibi kendi otellerinin dışında İstanbul, Eskişehir, İzmir, Ankara gibi şehirlerde sosyal tesisleri, işçi evleri de var.
Soralım o halde;
– Çelik İş’in neyi var?
Alıyor ama vermiyor..
Bugün dek, İskenderun’da hangi sosyal tesise imza atmış?
Mesela, Türk Metal Sen’in, üyelerinin çocuklarına daha iyi bir eğitim ve gelecek imkânı sağlamak amacıyla Metal Çocuk Arkadaş Kulübü’nü kurduğunu biliyor musunuz?
“İşçi Çocukları Dünya Turunda Projesi” ile ilk olarak işçi çocuklarını diğer dünya ülkeleriyle ve çocuklarıyla tanıştırdığını biliyor musunuz?
Demem o ki..
Türk Metal Sen şov peşinde değil..
İşçinin hakkını koruyor, kolaylaştırıyor..
İskenderun’da da usulca, sessizce örgütleniyor..
Bununla da kalmayacak..
Yakında; İskenderun’da, çelik işçisinin ailesiyle konaklayabileceği beş yıldızlı bir tatil köyü projesi için kolları sıvarsa şaşırmayın..
Çelik işçisine duyrulur!